在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的公司錄用通知書模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的xx先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合xx崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：（稅前）x元/月，（純到手薪資）￥x元/月；
轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥x元/月，（純到手薪資）￥x元/月。
[含：基本工資（￥x元/月）+崗位津貼+技能津貼+保密津貼（￥x元/月）+績效獎(jiǎng)金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。
3、福利待遇：
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（繳納基數(shù)為￥x元）；
⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；
⑶免費(fèi)年度體檢；
⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶；
⑹每周二下午16：00—18：00全員健身活動(dòng)；
⑺員工結(jié)婚賀儀等；
⑻全員持股，長期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1）績效考核辦法另行簽訂到位；
2）應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。）
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
5、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：
◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：xx
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
（1）我公司將為您保留此崗位至20xx年xx月xx日x時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于20xx年xx月xx日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電xx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：xx。
人資行政部
20xx年xx月xx日
尊敬的先生/小姐：
我代表x公司分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報(bào)對(duì)象是 。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。
您入職后的薪酬待遇：
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績效基數(shù) 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會(huì)福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調(diào)整：
公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
本通知書的確認(rèn)及報(bào)到
請(qǐng)您于 年 月 日前回復(fù) 確認(rèn)接受此錄用通知書并于 年 月 日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社保卡
本人 銀行一卡通賬號(hào)
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元) 逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
其他說明：
1. 工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。
2. 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3. 辦公地點(diǎn)：
4. 如您接受本聘書，請(qǐng) 回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
特別提示：
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他
雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
公司
日期： 年 月 日
xx先生/小姐：
您好！
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張（紅底小一寸）；
2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；
3、近期（三個(gè)月內(nèi)有效）體檢合格證明（須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具）；
4、xx市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5、xx移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日10：00時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：廣東省xx市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部
3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；
5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
先生/女士：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
入職辦理時(shí)間：20xx年xx月xx日x 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：xxxxxx
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、月薪資（以下描述不包含門店績效提成薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資元/月，轉(zhuǎn)正薪資元/月（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年 03 月 25日
尊敬的 女士/先生：
我們非常高興地邀請(qǐng)你加入 公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個(gè)長期發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)。
l 我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為 ，向 匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績效、能力及意愿。
l 崗位職責(zé)：
l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績提成+福利及補(bǔ)助。
l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。
l 在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
l 根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個(gè)工作日的帶薪年假。
l 根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：
n 午餐補(bǔ)貼 元/工作日;通訊補(bǔ)貼 元/月;交通補(bǔ)貼 元/月。
l 你的勞動(dòng)合同將與 公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為 年，合同期中含試用期
個(gè)月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)
人承擔(dān)。
l 公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
l 本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時(shí)間 個(gè)小時(shí)。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對(duì)此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月日 前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。
公司人力資源部
年 月 日
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）校區(qū)/部職位
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！
聘用條款和條件
1、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：xx人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)；
2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（alt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信
息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在xx年 xx月xx日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。
我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
附件:1、《xx員工手冊(cè)1.1》（pdf格式）；
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯(lián)系人1：姓名：xx關(guān)系：xx聯(lián)系電話：xxx
緊急情況聯(lián)系人2：姓名：xxx關(guān)系：xx聯(lián)系電話：xxxx
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長，無法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥ⅲ瑑?nèi)容為：因離職時(shí)間較長故無法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
xx先生/小姐：
您好！
您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：20xx年xx月xx日（星期x）x時(shí)。地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx號(hào)，xx有限公司。
二、攜帶資料、物品：
（一）錄用通知書
（二）居民身份證（復(fù)印后退還）
（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
（五）職稱證（有職稱者）
（六）體檢表或身體健康證明表
（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資xx元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：xxxx
乘車路線：
xx火車站：可乘坐x路、 x路、 x路公交車到xx下，向前走200米，xx對(duì)面。
xx東站：可乘坐x路、 x路公交車到x站下車，往回走200米，xx對(duì)面。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
小姐/先生，您好：
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)!請(qǐng)您盡快辦好原單位的辭職手續(xù)，并于所列時(shí)間準(zhǔn)時(shí)來公司報(bào)到。
您的工作崗位是：
您的試用期間的薪資為：人民幣稅前 ￥ 元/天。
您的轉(zhuǎn)正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利: □ 績效獎(jiǎng)金 □ 全勤獎(jiǎng)
前來報(bào)到時(shí), 請(qǐng)您攜帶好以下材料(帶齊打√ 的資料):
□ 錄用通知書(主管簽字)
□ 身份證(原件與復(fù)印件1張，需要背面)
□ 照片2張(1寸報(bào)名照)
□ 本人的農(nóng)村信用社卡和復(fù)印件
□ 最高學(xué)歷證書復(fù)印件
□ 純黑色鞋子和西褲/運(yùn)動(dòng)褲/牛仔褲
□ 學(xué)生證復(fù)印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書復(fù)印件
(兼職員工需提供)
□ 學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習(xí)證明/學(xué)校四聯(lián)單(實(shí)習(xí)生提供)
報(bào)到地址及時(shí)間：
地址：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分
主管簽字：
總經(jīng)理簽字：
如有疑問，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)：
特此通知
*有限公司
年月日
xx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合x設(shè)計(jì)師x崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
1. 本人近照一張（紅底一寸）；
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；
3. 近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5. 成都市手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：
3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xx有限公司人力資源部
20xx年 12月16日
尊敬的先生／女士：
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟_________大家庭，我們更期盼您在_________平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！
1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
1、工作部門及職務(wù)：
2、試用薪資：（稅前）￥3000元/月；轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥元/月。[含：基本工資（￥1800元/月）+崗位津貼+技能津貼+保密津貼（￥200元/月）+績效獎(jiǎng)金]
3、福利待遇：
⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥元)；
⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；
⑶免費(fèi)年度體檢；
⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；
⑸每天下午16：00下午茶；
業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
⑴為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
⑴新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
1、受雇唯一性和保密承諾：
（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；
入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；
也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
（1）我公司將為您保留此崗位至___年___月___日時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于___年___月___日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電通知到宮經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；
或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部宮經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部，電話：
我們非常高興您能加盟___________大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利！
先生/小姐：
您好！
您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：xx年x月xx 日（星期x ）時(shí)。 地點(diǎn)：無錫市xx區(qū)xx號(hào)，xx 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
（一）錄用通知書
（二）居民身份證（復(fù)印后退還）
（三）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
（四）學(xué)歷證明正本（復(fù)印后退還）
（五）職稱證（有職稱者）
（六）體檢表或身體健康證明表
（七）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
（八）自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資x元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐x路、 路、 路公交車到x下，向前走200米，xxxxx對(duì)面
無錫東站：可乘坐路、 路公交車到x站下車，往回走200米，xxxxx對(duì)面
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xx年xx月xx日